Meslek Seçiminde Hemşireliği Tercih Etme Nedenleri
2021 yılı Sayıştay denetim raporuna göre Türkiye’de 154.680 hemşire çalışmaktadır. 2022 üniversite tercihleri arasında ise hemşirelik 1 sırada yer almıştır. Hem çalışanı hem de tercih edeni bu kadar fazla olan bu meslek , neden hemşirelik sorusunu sık sık gündeme getirmekte. Hemşirelik mesleği sağlık sektörünün ve sisteminin en temel bileşenlerindendir. Diğer meslek gruplarına göre hem Özel sektörde hem de bakanlığa bağlı kuruluşlarda hemşirelere çok fazla ihtiyaç duyulması ve ayrıca devlet üniversitelerinde puan aralığının 430-330, sıralama aralığının ise 68.000-212.000 gibi geniş bir aralığa sahip olması bu mesleği tercih edilir kılmaktadır.
Fakat herhangi bir meslek seçiminde bu tür sebepler tek başına yetersizdir. Meslek seçimi yapılırken göz önünde bulundurulması gereken belki de en önemli nokta o mesleğe yönelik sorulan neden sorusu ve verilen cevaptır.
“Peki neden hemşirelik?”
Bu soruyu cevaplamadan önce “hemşire nedir, ne yapar?” sorularını cevaplandırmak konuyu daha anlaşılır kılacaktır.
Hemşire kimdir, hemşirelik nedir ?
Sözlük anlamı itibariyle kız kardeş anlamına gelen hemşire, toplumun sağlığını koruma ve geliştirmeye odaklanan, ideal sağlık düzeyine ve yaşam kalitesine ulaştırmayı hedefleyen bir sağlık profesyonelidir.
Hemşirelik ise geçmişten günümüze kadar kültürel, sosyal ve teknolojik değişimler ile kendini sürekli yenilemeyi başaran birey, aile ve toplumun sağlık ve esenliği ile ilgilenen uygulamalı bir sağlık disiplini anlamına gelmektedir.
Hemşirenin görevi her ortamda birey, aile ve toplumun hemşirelik girişimleri ile karşılanabilecek sağlık, hastalık, bakım, tedavi, bağışıklık vb. ile ilgili ihtiyaçlarını belirlemek, kanıta dayalı olarak planlamak, uygulamak, değerlendirmek ve denetlemektir.
Peki hemşire nasıl bir kişiliğe sahip olmalıdır?
Öncelikle sabırlı, empati yapabilen, metanetli, sakın kalmayı başarabilen bir kişiliğe sahip olmalıdır. Klinik saha sadece belli bir grubun değil birden fazla meslek grubunun görev yeridir ve sorumluluğundadır. Bu yüzden acil müdahaleler dışında takım halinde çalışmaya uyum sağlayabilmeli, hem ekip arkadaşlarına hem hastalara hem de hasta yakınlarına karşı açık ve anlaşılır bir dil kullanmalı, iletişimi kuvvetli ve özgüvenli olmalıdır. Detaylara önem verdiği kadar dikkatli olmalıdır. Sağlıkta şansa yer yoktur ve bu yüzden her konuda kendini en kötü duruma hazırlamalı ,tedbirli olmalıdır. Yeri geldiğinde danışmanlık yeri geldiğinde eğitici rolünü üstlenmelidir. Kendini özellikle sağlık alanında geliştirmeli çağın gereksinimlerine ayak uydurmalı , teknolojik gelişmeleri yakından takip etmelidir. Yardımsever olmalı yaptığı işten keyif almalıdır.
Yaptığı işi severek yapan herkes hem kendini hem de mesleğini bir adım daha ileri taşır. Yapılan işten dolaylı veya doğrudan etkilenenlerin memnuniyeti kişiyi tatmin eder ve bu durum iş yerinde sağlıklı bir sürecin devamlılığını sağlar.
Bu yazıyı Konfüçyüs’ün güzel bir sözüyle bitirmek yerinde olacaktır. “Eğer sevdiğiniz işi yaparsanız, hayatınız boyunca bir kez bile çalışmak zorunda kalmazsınız.”
Okuduğunuz için teşekkür eder, her ne kadar hak ettiğimiz değeri göremesek de hemşire olmaktan gurur duyduğumu belirtmek isterim.
EtkinKampüs, hemşirelik bölümü öğrencilerine yönelik düzenlediği etkinliklerle sadece akademik değil, aynı zamanda mesleki ve kişisel gelişimlerine katkı sağlıyor. Etkin Kampüs’ün öğrencilere sunduğu fırsatlar, onların hemşirelik alanındaki potansiyelini en üst düzeye çıkarmalarına yardımcı oluyor.
Etkinliklere ulaşmak için tıklayın.
Kampüs temsilciliği hakkında detaylı bilgiye erişmek için tıklayın.
YAZAR
Zeynep Çiftçi
Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü Mezunu
Linkedln
