Dünya Standartlarında Bir Mühendis Olabilmek…
Mühendisliğin tüm araçlarının nasıl kullanılacağını öğrenin
1.İstatistik, Yöneylem Araştırması, Yalın Düzenleri, Hareketve Zaman Ölçütleri, Kalite Sistemleri, Süreç Optimizasyonu, Ergonomi, Simulasyon, Yalın Üretim, Mühendislik Ekonomisi ve İnsan Sistemleri. Bunlar, iş yerinde sizi ayrı bir konuma koyacaktır.
2.Stajyerken ya da işe yeni başladığınızda sizden gelip iyi yapılandırılmış bir problem için yardım istediklerinde buna hazırlıklı olun ve gidip çözün.
3.Onlar ne diyorsa bunun en azından % 10’unu işinizin bir parçası haline getirin ve en geç 2 hafta içinde geri dönüşünüzü yapın.
4.Mühendisleri, Teknikerlerden ayıran en önemli şeylerden birisi de mühendisler formüllerinin nereden geldiğini ve problemi çözmede nasıl kullanacağını bilmeleridir. Bir mfg problemine baktıklarında, her yerde fırsatları görürler.
5.Problemi, problemin büyüklüğünü ölçmek ve problemi çözmenin yararını hesaplayacak araçlarını uygulayarak çözerler.
6.Bazı mühendisler problemlere karşı kolay ve çabuk bir cevap bulmaya çalışırlar. Çünkü doğru cevabı bulmak her zaman daha zordur. Bu problemlerin çoğunda doğru veriye ulaşılamadığından bu yana, ne yapılacağı hakkında varsayımlar elde edilir.
7.Sizler işi yapmadan sonuca ulaşmaya çalışmayın ve tembel olmayın. Hocalarınız mezun olduğunuzda kısa yolları hemen öğrenmenize ve bilmenize izin vermez. Bu da beni bir sonraki noktaya götürür.
Size sormasalar ya da rica etmeseler dahi çok çalışın ve Mühendislik bilimini iyi uygulayın
1.Çoğu mühendis müdürler, bildiğiniz araçları kullanmanızı sizden istemez ya da rica etmez. Bazı müdürler çözmek için ne kullandığınızı da sormazlar. Muhtemelen mühendislik denen bir ofise gireceksiniz ve zaten yolunda giden küçük mühendislik işleri ile ilgileneceksiniz. Bu sizi diğerlerinden ayıran bir nokta olacaktır. Kitaplarınızı çekip çıkarın ve hangi araçları öğrendiyseniz onları kullanın. Ve onları kullanmakta uzmanlaşın.
2.Burada iyi bir başarı elde etmek uzun zaman almıyor. Çünkü çoğu insan çok fazla çalışmıyor ve çok az müdür bir mühendisin çok çalışılmasını talep ediyor.
3.Verimsiz mühendisliğe fazlaca tolerans gösterilmesi nedeniyle Amerika teknolojik üstünlüğünü çoğunlukla tembel mühendis ve liderlerine bağlı olarak kaybediyor.
4.Zamanı geldiğinde, onlar eksik kalan işleri gösterir ve genellikle hayal kırıklığına uğramış olurlar çünkü hiç kimse işle ilgili şeyleri bitirebilecek şekilde yapmamış olurlar ve onlar gerçek Endüstri Mühendisi işi yapmak için sık sık geri gönderirler.
5.Peki size okutulan materyalleri gerçekten öğrenmek için gerekli olan bu bilgiyi nasıl kullanırsınız? Amaç sadece iyi notlar almak olmamalı. Amaç materyalleri iyi öğrenmek olmalı sonrasında iyi notlar almak bunu izlemeli.
6.Öğrenme amacıyla profesörlerinize “Bunu neden bilmeliyim” diye sormalısınız.
7.Sistem düşüncesini öğrenin. Dersler araçlarının içine dağılmıştır. Sizin işiniz her bir aracı ne zaman kullanacağınızı ve onları nasıl uygulayacağınızı çözmektir.
8.Bir mühendisi olarak sistemin problemlerini çözmelisiniz. Sistem üzerinde değişiklik yapmadan önce sistemin nasıl çalıştığını iyi anlamalısınız. Yani işler neden bu şekilde yürüyor diye her zaman sorgulayın ve bunun üzerine derin düşünün.
9.Tembel olmadığınızı ve araçları öğrenmek için yeterince çalışıyor ve onları nasıl kullanacağınız üzerinde yeterince düşünüyor olduğunuzu varsayalım ve şu soruyu soralım. “Dünya standartlarında bir mühendisi olmak için ne gerekiyorsa yaptın mı?”
İş dilinde konuşun. Para kazandırın ve yeteneğinizi sunmak için güven inşa edin
1.Yaptığınız işi sunabileceğiniz şekilde ve anlaşılabilir bir dile çevirmeniz gerekir.
2.Daha önce hiç projenizi, Brezilyalı dinleyicilere, İngilizce olarak açıklamaya çalıştınız mı? –Hayır mı? Bunu yorumlayabilmeli ya da bir çevirmene sahip olmanız gerekirdi…
3.Tüm mühendisler kendilerini destekleyen ve aynı zamanda yardım eden liderlere ihtiyaç duyarlar. Ama kendi projenizi onların sorunu haline getirmeyin.
4.Birçoğunuz ben hiçbir sunumda bu tür slaytlar görmedim der. Bu sizin doğrunuz, onlar orada değillerdi. hikayenin özü, sunumu yapan kişinin sunduğu ve söylediklerinden ibarettir. Liderler eğer sonuçlarınızı çizebiliyorlarsa görmek için başka ne hazırladığınıza bakarlar.
5.Araçların nasıl kullanılacağını, nasıl uygulayacağını ve Uluslararası İş Dilini –yani parayı– öğrendiğinde, gittiğin yolda iyi olduğunu söyleyebiliriz.
Nasıl liderlik edeceğini öğrenin. Geleceğin liderliğinin zemin çalışmalarına başlayın
1.Her ne kadar insan çeşitliğinin mühendislik işlerimizi kolaylaştırması konusunu en aza indirgesekte, bu durum hep böyle olacaktır ve çözümleri tasarlarken bunu bilmemiz gerekecektir.
2.Bu çalıştığımız işteki işgücünün kültürünü iyi anlamamız anlamına geliyor; Bu yüzden bir öğrenci olarak iş gücü motivasyonlarının süreçlerini tasarlarken aynı zamanda kültürü de öğrenilebiliriz.
3.Bir mühendis olarak birçoğunuzun başarısı iş birliğine bağlı olarak ve bazı insanlardan aldığınız girdilere göre yol alır. İnsanlardan aldığınız veri ve girdileri kullanmadan sistemleri asla tasarlamayın. Bu kibrin yüksek bir biçiminin göstergesidir ve projenizi sabotaj etmenin en hızlı yoludur. Bir mühendisi olarak arka planda olanların dışında, ilgili olduğunuz prosesler hakkında hala öğrenecek çok şeyiniz olacaktır. Etrafınızdaki kişiler, siz alçakgönüllülükle öğrenmek istediklerinizi sorduğunuzda memnuniyetle cevap vereceklerdir.
4.Eğer insanlar onlardan aldığınız girdilere yeterince önem verdiğinizi biliyorlarsa, aynı şekilde işinizi yapmanızı ve onlara geri dönüş yaparak, nasıl yaptığınızı anlatmanızın beklentisi içinde olurlar.
Sorumluluklarınızı yerine getirin
1.Projeye sahip çıkın ve uygulamalardan ve sonuçlarından sorumlu olun.
2.Bazı işleri bitirmek için bir takım engellerle karşılaşabilirsiniz. Bunları aşmanın yollarını bulmayı ve durum değerlendirmesi yapmayı alışkanlık haline getirmelisiniz. İşlerin sizin istediğiniz gibi sonuçlanmamasının nedenlerini bilmekten asla vazgeçmeyin.
3.Birçok mühendis neyin yanlış olduğunu ortaya çıkarır ve eğer hatanın nedenini bulabiliyorlarsa tamamlanmış sayıp düşünmeyi bırakır. Gerçekte bir mühendisi dünya standartlarına taşıyan şey, aslında problemi anlamak, yeni alternatifler geliştirmek, onların üstesinden gelebilecek seçenekler bulmak ve bu seçenekleri yönetime sunmaktan geçer.
Hey üniversiteli! Yazı verimli geçirmek için bir tatil planın var mı? Kalabalık bir ekiple yaz tatili yaparken kariyer gelişimini desteklemeye ve network’ler oluşturmaya ne dersin?
Buraya tıklayarak sen de bütçene uygun, unutulmaz bir deneyimle yazını renklendirebilirsin! Summer MeetUp’ta seni de aramızda görmeyi çok isteriz ?
Şu yazılar da ilgini çekebilir:
https://www.etkinkampus.com/henuz-mezun-olamayan-muhendis-adaylarina-tavsiyeler/2021/06/27/
