performans

Sağlık Kurumlarında Sürekli İyileştirme Modelleri ve Performans Yönetimi Merhabalar. Ben Fatih İlyas ÇAM. Hacettepe Üniversitesi Sağlık Yönetimi bölümü 4. Sınıf öğrencisiyim. Bugün sizlere sağlık kurumlarında kullanılan sürekli iyileştirme modelleri ve performans yönetimi hakkında bilgilendirici bir blog yazısı sunacağım. Şimdiden okuyuculara...

Performans Görüşmesi Nedir, Çalışan Nasıl Yönetmeli? Çalışan ve işveren arasındaki dinamiklerin sürdürülebilmesindeki etkenlerin başında performans görüşmesi yer almaktadır. İnsanları işlerinde değerlendirmek ve geri bildirimlerini almak için önemli bir kavramdır. Amaç çalışanlara bir makindeki dişliler olarak değil; motivasyon, hedef ve beklenti...